Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Бакалинский район Республики Башкортостан

Заместитель главы администрации по строительству и ЖКХ

Вакансия от 19.06.2018 Заместитель главы администрации по строительству и ЖКХ / вакансия закрыта
Направление На должность
Заработная плата 45 000 - 50 000руб.
Отдел
Город (район) 452650, РБ, Бакалинский район, с. Бакалы, ул. Ленина, 91
Обязанности Заместитель главы администрации:
3.1. Обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству и жилищно-коммунальному хозяйству в районе, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, сокращение объема незавершенного строительства.
3.12. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно - изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.
3.3. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, обеспечивает сокращение сроков окупаемости капитальных вложений.
3.4. Участвует в составлении бизнес - планов в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству и жилищно-коммунальному хозяйству в условиях рыночных методов хозяйствования.
3.5. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно - изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования.
3.6. Координирует работу специалистов администрации по вопросам строительства объектов жилья, социального, культурного и бытового назначения, транспорта и связи, электрификации, газификации, дорожного строительства, жилищно-коммунального хозяйства.
3.7. Осуществляет от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приёмку законченных объектов от подрядных строительных организаций.
3.8. Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объёмов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности.
3.9. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
3.10. Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.
3.11. Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию.
3.12. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
3.13. Контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки.
3.14. Ведет учёт законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчётности о выполнении планов капитального строительства.
3.15. Координирует выполнение мероприятий по линии ФЦП «Социальное развитие села».
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан; Устава муниципального района Бакалинский район Республики Башкортостан; муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления муниципального района Бакалинский район Республики Башкортостан, в том числе регламентирующих деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (регламент, инструкция по делопроизводству, правила внутреннего трудового распорядка и другие); основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего. 2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки: работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами); организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени; делового и профессионального общения. 3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 3.1. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей и главной групп, предъявляются следующие квалификационные требования: знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов; знания, соответствующие расширенному уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий, а именно: - правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; - программных продуктов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; - правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; - аппаратного и программного обеспечения; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая возможности межведомственного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - основ проектного управления; наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач; наличие навыков, соответствующих расширенному уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий, а именно: - стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможных и особенностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - работы с системами управления проектами.
Дополнительные требования стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
Необходимые документы Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
к) сведения о размещении информации в информационно-коммуникационной сети «Интернет».
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.
Дополнительная информация
Телефон 8(34742)3-13-66
E-mail adm06@bashkortostan.ru
Адрес 452650, РБ, Бакалинский район, с. Бакалы, ул. Ленина, 91
Контактное лицо Хакимова Гульнара Фаритовна
Дата объявления конкурса 19.06.2018
Дата окончания приема документов 09.07.2018