Трудовые отношения
Отдел ГКУ Западный межрайонный ЦЗН по Бакалинскому району
Адрес: 452650, Республика Башкортостан, с. Бакалы, ул. Ленина, 112 тел. (347- 42) 3-12-51
Специалист по труду РогалеваТатьяна Владимировна
Часы работы: понедельник- пятница с 9.00 ч. до 17.12 ч
обеденный перерыв с 13.00 ч. до 14.00 ч.
Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
-
Выходные дни в январе 2020 года
9 Декабря 20192В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) 1, 2, 3,4,5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово — является нерабочими праздничными днями. В 2020 году нерабочие праздничные дни 4 и 5 января совпадают соответственно с субботой и воскресеньем....
Типичные нарушения требований охраны труда
21 Ноября 20195Российским законодательством закреплено право работников на безопасный труд. В соответствии с главой 34 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организациях. Общий надзор и контроль за тем, как работодатели соблюдают требования трудового...
Меры по легализации трудовых отношений
12 Ноября 20195Граждане, работающие «неофициально», лишены предусмотренных законодательством гарантий в сфере социально-трудовых отношений. Поэтому легализация трудовых отношений - это единственный способ работающим гражданам обрести социальную защищенность: получить в полном объеме помощь в случае временной нетрудоспособности,...
4 ноября - День народного единства - нерабочий праздничный день
17 Октября 201916В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 4 ноября – День народного единства – является нерабочим праздничным днем. В 2019 году нерабочий праздничный День народного единства приходится на понедельник. Продолжительность работы в пятницу, 1 ноября, не сокращается. Таким образом,...
Жителей Башкирии в октябре ждет дополнительный выходной
19 Сентября 201910В соответствии с Законом Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» 11 октября — День Республики (День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики) — является нерабочим праздничным...
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя
29 Августа 20195Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; применение прошедших...
Легализация трудовых отношений
19 Августа 20198Данный вопрос представляет собой определенную проблему, которая до настоящего времени окончательно не решена. Вместе с тем работник заинтересован в легализации заработной платы, так как с решением данного вопроса связано его пенсионное накопление, обеспечиваемое в том числе путем уплаты работодателем...
Стартовал региональный этап конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности - 2019»
27 Июня 20199В Республике Башкортостан стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности - 2019». Он нацелен на привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и выявление лучших социальных проектов. В этом...
Как отдыхаем в июне?
29 Мая 20199Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации 12 июня – День России – является нерабочим праздничным днем. В соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 14 сентября 2018 года 4 июня в 2019 году объявлено нерабочим праздничным днем в связи с празднованием Ураза-байрам. ...
Чем опасна для работника трудовая деятельность без надлежаще оформленного письменного трудового договора?
29 Мая 20199Сегодня большую актуальность приобрела практика трудовой деятельности без оформления трудовых отношений между работником и работодателем. При таких условиях работник, как правило, получает «в конверте» зарплату больше, чем при официальном трудоустройстве, а работодатель, тем самым освобождает себя от... -
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
